Fonction achat et compétences de l'acheteur
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Situer la fonction achat dans l'entreprise.
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Découvrir la mission des achats et les impacts sur la rentabilité.
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Comprendre le rôle de l'acheteur, les enjeux et les risques auxquels il doit répondre.
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Identifier les compétences de l'acheteur dans le contexte actuel (DD, RSE...)
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Mettre en place les 5 étapes de la démarche achat.
Définir et analyser le besoin
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Apprendre à classer et segmenter les différents achats.
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Identifier les caractéristiques à analyser.
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Identifier les enjeux et les risques.
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Définir le juste besoin avec la matrice ACDE.
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Exprimer le besoin : utiliser le cahier des charges technique ou le cahier des charges fonctionnel.
Etape 2 : Les fournisseurs
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Comprendre la dynamique d'un marché avec les forces de Porter.
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Mettre en œuvre un sourcing efficace.
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Les différentes sources d'information.
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Collecter et analyser l'information : RFI, RFP, RFQ.
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Analyser et sélectionner les fournisseurs : les critères principaux.
Etape 3 : Consulter et analyser les offres
Etape 4 : Négocier
Etape 5 : Contractualiser
Suivre la performance
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Mesurer les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
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Comprendre la notion de relations fournisseur responsables.
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Définir un plan de progrès.
